Укртелеком после приватизации увольняет сотрудников и повышает тарифы
Новый владелец украинского телеком-гиганта «Укртелекома» австрийская офшорная компания EPIC (по слухам, за ней стоит глава Администрации Президента Украины Сергей Левочкин, а покупка была совершена на деньги Дмитрия Фирташа, которые он получил за счет выигранного суда с Украиной насчет газа) активно сокращает сотрудников и повышает тарифы, чтобы быстрее отбить вложенные деньги.
В «Укртелекоме» начались массовые сокращения штатов. В частности, из семи отделов Центра управления телекоммуникационными сетями оператора (77 сотрудников) сокращают четыре (32 сотрудника), утверждают сотрудники центра в письме, которое они направили главам Фонда госимущества Александру Рябченко и Федерации профсоюзов Украины Василию Харе, омбудсмену Нине Карпачевой и главе «Укртелекома» Георгию Дзекону (копию получил также Ъ). «Работникам предлагают уволиться по соглашению сторон или написать заявление о переводе на 8-часовую рабочую неделю с сокращением оклада с 1 июня»,– пишут сотрудники «Укртелекома».
Подобная реорганизация проводится и в регионах. Так, в понедельник депутат Днепропетровского облсовета Екатерина Видякина заявила, что за последние несколько месяцев численность местного филиала оператора сократилась почти в 2 раза. О том, что работникам оператора предлагают подписать заявления об увольнении «по соглашению сторон», они говорят и на юридических форумах, где просят юридическую консультацию по данному вопросу.
В пресс-службе оператора, а также глава правления компании Георгий Дзекон на запрос Ъ не ответили. Не стала комментировать эту тему и директор департамента маркетинга «Укртелекома» Светлана Каткова. В ее департаменте, по словам источников Ъ в аппарате, также прошли значительные сокращения. А председатель объединенного профкома предприятия Людмила Топихина заявила, что сокращений в компании нет. «Есть реорганизация, люди уходят по соглашению сторон, – заявила она. – Им всем выплачивается компенсация».
Сотрудники «Укртелекома» в своем письме отмечает, что по действующему коллективному договору оператора при увольнении по соглашению сторон работники со стажем до 10 лет получают в качестве компенсации 3 должностных оклада, со стажем от 10 до 20 лет – 4, со стажем более 25 лет – 6. Это соглашение действует до момента передачи прав собственности на госпакет акций предприятия новому собственнику – австрийскому концерну EPIC. 11 марта концерн подписал договор о покупке компании с Фондом госимущества, но права на акции компания получит только в мае после перечисления всей суммы покупки.
Но с момента подписания договора размеры компенсации значительно выше, говорится в условиях приватизации. Сотрудники со стажем до 5 лет должны получить не менее 6 месячных должностных окладов, годовой оклад – проработавшие от 5 до 10 лет, двухгодичный – со стажем работы от 10 до 20 лет и трехгодичный – работающие более 20 лет. «В первую очередь сейчас сокращают старожилов»,– говорит один из авторов письма Владимир Дичко, проработавший в «Укртелекоме» 15 лет.
В результате новый владелец компании значительно экономит на сокращениях, говорит аналитик инвестиционной группы ТАСК Вячеслав Иванишин. Годовой фонд оплаты труда «Укртелекома» составляет более 2,3 млрд грн. А среднегодовое количество сотрудников «Укртелекома» в 2010 году составило 75,7 тыс. человек. Ранее отраслевые аналитики отмечали, что для рентабельной работы компании ей необходимо сократить от 20% до 40% персонала. То есть, если «Укртелеком» сократит хотя бы 20% сотрудников со средним стажем работы в компании от 5 до 10 лет, после получения прав на компанию им нужно будет выплатить около 460 млн грн. А сейчас – в 4 раза меньше.
Напомним также, что до конца 2011 года НКРС предлагает повысить минимальную абонплату на стационарный телефон в городах на 35% – до 26,64 грн в месяц с НДС, в селах – более чем на 56%, до 16,42 грн в месяц с учетом НДС, а для абонентов с тарифными планами без тарификации местных разговоров – на 54%: до 41,61 грн в месяц с учетом НДС в городах и до 18,51 грн в месяц с учетом НДС в селах.
По материалам: КомерсантЪ -Украина
Комментарии
Похоже вышвыривание уже началось. Работникам компании пора объединяться и начинать как-то противостоять беспределу новых "специалистов" в руководстве "Укртелекома".
Приветствую вех! Вполне согласен с Татьяной Ивановной. У нас аналогичная ситуация и с техникой и с организацией работы. Все старое, изношенное, модернизацией и не пахнет, абоненты как телефонов так и радио массово отказываются от таких услуг. Похоже руководство "Укртелекома" получило от своих хозяев задание развалить компанию, а перед этим выжать с нее максимум возможного для своего кармана.
Днепропетровска я область.
Хочу дать коллективную жалобу, на начальника цеха комплексного обслуживания города Запорожья, Крутько Алину Николаевну.
От имени всех работников отделений «Телекомсервис».
Моя (дочь, сестра и т.д.) работает на отделении, поэтому фамилий указывать не буду.
Крутько Алина Николаевна является начальником ЦКО №1
г. Запорожья.
В своей работе, она постоянно унижает, оскорбляет и по хамски относиться к своим подчиненным не считая их за людей.
Также заставляет всех подчиненных выкупать стартовые пакеты мобильной связи «Тримоб» под угрозами увольнений и выговоров. Люди не выдерживают и увольняются.
Больничный брать нельзя ни в коем случае, так как некому выйти на подмену. Работать некому. Людей вызывают с отпусков.
У нас дома уже 20 пакетов мобильной связи, это легко проверить тем, что они идут как проданные, но не активные. И это только за этот год. Даже при выполнении плана, ни кто из операторов электросвязи не получает премии.
Объясните пожалуйста, ради чего нужно часть своей зарплаты в районе 200 гривен оставлять в кассе? Для того чтобы Крутько получила премию?
Оборудование на котором работают операторы должно давным-давно быть списанным, компьютерам уже лет по 10-15, ксерокопирующим аппаратам лет по 15.
Всех работников она предупредила, в случае Киевской проверки молчать и ни на что не жаловаться.
Нам надоело молчать под угрозой увольнения.
Просим помочь в данной ситуации.
Да ты бык!И [cens] 100%
технических специалистов там НЕТ !