Укртелеком после приватизации увольняет сотрудников и повышает тарифы

Новый владелец украинского телеком-гиганта «Укртелекома» австрийская офшорная компания EPIC (по слухам, за ней стоит глава Администрации Президента Украины Сергей Левочкин, а покупка была совершена на деньги Дмитрия Фирташа, которые он получил за счет выигранного суда с Украиной насчет газа) активно сокращает сотрудников и повышает тарифы, чтобы быстрее отбить вложенные деньги.

В «Укртелекоме» начались массовые сокращения штатов. В частности, из семи отделов Центра управления телекоммуникационными сетями оператора (77 сотрудников) сокращают четыре (32 сотрудника), утверждают сотрудники центра в письме, которое они направили главам Фонда госимущества Александру Рябченко и Федерации профсоюзов Украины Василию Харе, омбудсмену Нине Карпачевой и главе «Укртелекома» Георгию Дзекону (копию получил также Ъ). «Работникам предлагают уволиться по соглашению сторон или написать заявление о переводе на 8-часовую рабочую неделю с сокращением оклада с 1 июня»,– пишут сотрудники «Укртелекома».

Подобная реорганизация проводится и в регионах. Так, в понедельник депутат Днепропетровского облсовета Екатерина Видякина заявила, что за последние несколько месяцев численность местного филиала оператора сократилась почти в 2 раза. О том, что работникам оператора предлагают подписать заявления об увольнении «по соглашению сторон», они говорят и на юридических форумах, где просят юридическую консультацию по данному вопросу.

В пресс-службе оператора, а также глава правления компании Георгий Дзекон на запрос Ъ не ответили. Не стала комментировать эту тему и директор департамента маркетинга «Укртелекома» Светлана Каткова. В ее департаменте, по словам источников Ъ в аппарате, также прошли значительные сокращения. А председатель объединенного профкома предприятия Людмила Топихина заявила, что сокращений в компании нет. «Есть реорганизация, люди уходят по соглашению сторон, – заявила она. – Им всем выплачивается компенсация».

Сотрудники «Укртелекома» в своем письме отмечает, что по действующему коллективному договору оператора при увольнении по соглашению сторон работники со стажем до 10 лет получают в качестве компенсации 3 должностных оклада, со стажем от 10 до 20 лет – 4, со стажем более 25 лет – 6. Это соглашение действует до момента передачи прав собственности на госпакет акций предприятия новому собственнику – австрийскому концерну EPIC. 11 марта концерн подписал договор о покупке компании с Фондом госимущества, но права на акции компания получит только в мае после перечисления всей суммы покупки.

Но с момента подписания договора размеры компенсации значительно выше, говорится в условиях приватизации. Сотрудники со стажем до 5 лет должны получить не менее 6 месячных должностных окладов, годовой оклад – проработавшие от 5 до 10 лет, двухгодичный – со стажем работы от 10 до 20 лет и трехгодичный – работающие более 20 лет. «В первую очередь сейчас сокращают старожилов»,– говорит один из авторов письма Владимир Дичко, проработавший в «Укртелекоме» 15 лет.

В результате новый владелец компании значительно экономит на сокращениях, говорит аналитик инвестиционной группы ТАСК Вячеслав Иванишин. Годовой фонд оплаты труда «Укртелекома» составляет более 2,3 млрд грн. А среднегодовое количество сотрудников «Укртелекома» в 2010 году составило 75,7 тыс. человек. Ранее отраслевые аналитики отмечали, что для рентабельной работы компании ей необходимо сократить от 20% до 40% персонала. То есть, если «Укртелеком» сократит хотя бы 20% сотрудников со средним стажем работы в компании от 5 до 10 лет, после получения прав на компанию им нужно будет выплатить около 460 млн грн. А сейчас – в 4 раза меньше.

Напомним также, что до конца 2011 года НКРС предлагает повысить минимальную абонплату на стационарный телефон в городах на 35% – до 26,64 грн в месяц с НДС, в селах – более чем на 56%, до 16,42 грн в месяц с учетом НДС, а для абонентов с тарифными планами без тарификации местных разговоров – на 54%: до 41,61 грн в месяц с учетом НДС в городах и до 18,51 грн в месяц с учетом НДС в селах. 

По материалам: КомерсантЪ -Украина

SocButtons v1.5

Комментарии  

 
+2 #13 ИТР 11.10.2014 02:22
Цитирую ЦеРУх:
Ходят слухи что к концу 2014 еще года половину персонала вышвырнут на улицу

Похоже вышвыривание уже началось. Работникам компании пора объединяться и начинать как-то противостоять беспределу новых "специалистов" в руководстве "Укртелекома".
Цитировать
 
 
+2 #12 ИТР 11.10.2014 02:15
Цитирую Татьяна Ивановна:
Добрый день.

Хочу дать коллективную жалобу, на начальника цеха комплексного обслуживания города Запорожья, Крутько Алину Николаевну.
От имени всех работников отделений «Телекомсервис».
Моя (дочь, сестра и т.д.) работает на отделении, поэтому фамилий указывать не буду.
Крутько Алина Николаевна является начальником ЦКО №1
г. Запорожья.
В своей работе, она постоянно унижает, оскорбляет и по хамски относиться к своим подчиненным не считая их за людей.
Также заставляет всех подчиненных выкупать стартовые пакеты мобильной связи «Тримоб» под угрозами увольнений и выговоров. Люди не выдерживают и увольняются.
Больничный брать нельзя ни в коем случае, так как некому выйти на подмену. Работать некому. Людей вызывают с отпусков.
У нас дома уже 20 пакетов мобильной связи, это легко проверить тем, что они идут как проданные, но не активные. И это только за этот год. Даже при выполнении плана, ни кто из операторов электросвязи не получает премии.
Объясните пожалуйста, ради чего нужно часть своей зарплаты в районе 200 гривен оставлять в кассе? Для того чтобы Крутько получила премию?
Оборудование на котором работают операторы должно давным-давно быть списанным, компьютерам уже лет по 10-15, ксерокопирующим аппаратам лет по 15.

Всех работников она предупредила, в случае Киевской проверки молчать и ни на что не жаловаться.
Нам надоело молчать под угрозой увольнения.
Просим помочь в данной ситуации.

Приветствую вех! Вполне согласен с Татьяной Ивановной. У нас аналогичная ситуация и с техникой и с организацией работы. Все старое, изношенное, модернизацией и не пахнет, абоненты как телефонов так и радио массово отказываются от таких услуг. Похоже руководство "Укртелекома" получило от своих хозяев задание развалить компанию, а перед этим выжать с нее максимум возможного для своего кармана.
Днепропетровска я область.
Цитировать
 
 
+3 #11 ЦеРУх 09.09.2014 19:22
Ходят слухи что к концу 2014 еще года половину персонала вышвырнут на улицу
Цитировать
 
 
+5 #10 Татьяна Ивановна 23.06.2014 09:13
Добрый день.

Хочу дать коллективную жалобу, на начальника цеха комплексного обслуживания города Запорожья, Крутько Алину Николаевну.
От имени всех работников отделений «Телекомсервис».
Моя (дочь, сестра и т.д.) работает на отделении, поэтому фамилий указывать не буду.
Крутько Алина Николаевна является начальником ЦКО №1
г. Запорожья.
В своей работе, она постоянно унижает, оскорбляет и по хамски относиться к своим подчиненным не считая их за людей.
Также заставляет всех подчиненных выкупать стартовые пакеты мобильной связи «Тримоб» под угрозами увольнений и выговоров. Люди не выдерживают и увольняются.
Больничный брать нельзя ни в коем случае, так как некому выйти на подмену. Работать некому. Людей вызывают с отпусков.
У нас дома уже 20 пакетов мобильной связи, это легко проверить тем, что они идут как проданные, но не активные. И это только за этот год. Даже при выполнении плана, ни кто из операторов электросвязи не получает премии.
Объясните пожалуйста, ради чего нужно часть своей зарплаты в районе 200 гривен оставлять в кассе? Для того чтобы Крутько получила премию?
Оборудование на котором работают операторы должно давным-давно быть списанным, компьютерам уже лет по 10-15, ксерокопирующим аппаратам лет по 15.

Всех работников она предупредила, в случае Киевской проверки молчать и ни на что не жаловаться.
Нам надоело молчать под угрозой увольнения.
Просим помочь в данной ситуации.
Цитировать
 
 
0 #9 Крос 25.12.2011 11:50
Цитирую игорь УТЛ:
Цитирую Саша Голыгин:
Специалистов в Укртелекоме очень мало

Да ты бык!И [ЦЕНЗ] 100%
гдето так
Цитировать
 
 
-1 #8 игорь УТЛ 08.11.2011 22:17
Цитирую Саша Голыгин:
Специалистов в Укртелекоме очень мало

Да ты бык!И [cens] 100%
Цитировать
 
 
+1 #7 svetik 05.09.2011 22:36
Сегодня 05.09.11 всем сотрудникам РЦТЕТТМ-1 філії ДПМ ПАТ Укртелеком вручили уведомления о том, что их переводят на 0,2 ставки тарифного оклада. По Соглашению сторон не увольняют, т.к. согласно постанове КМУ это влечет к дополнительным выплатам, которые собственник не намерен выплачивать. Коллектив намерен обратиться с жалобами в ВР, Генпрокуратуру, фон Ггосимущества и пр.
Цитировать
 
 
+1 #6 спец 22.07.2011 16:22
таланты съедают Украину и телеком
Цитировать
 
 
0 #5 Сергей_ 04.05.2011 18:30
"Центра управления телекоммуникаци онными сетями" вообще-то одно из самых странных подразделений Укртелекома, в реальности они ничем не управляют, только дают разрешения на проведения тех или иных работ (при том часто противоречивые)
технических специалистов там НЕТ !
Цитировать
 
 
0 #4 Саша Голыгин 25.04.2011 10:25
Специалистов в Укртелекоме очень мало
Цитировать
 
 
+1 #3 алексашка58 24.04.2011 16:47
С таким подходом к вопросу,Укртеле кому крышка!!!Люди и так платят ему только из-за интернета!!!
Цитировать
 
 
0 #2 мусик одесса 22.04.2011 20:15
и срочно всех отправили в январе на 3 дня за свой счет по семейным обстоятельствам ,и в марте на 5 дней,куда деньги дзекан дел
Цитировать
 
 
-1 #1 кривые руки 19.04.2011 17:24
ну да теперь ухудшиться качество услуг и их конкурентность за счет цен. А на конкурентном рынке - произойдет то что и должно - лопнет укртелеком - все откажутся от стационарных телефоно и радиоточек и будут пользоваться нормальными операторами. а сотрудники укртелекома пусть не дрефят, а ищут себе работу в нормальных компаниях. Специалист всегда найдет как заработать.
Цитировать
 

Добавить комментарий

Обращайтесь к посетителям сайта так, как вы хотите чтобы они обращались к вам

Защитный код
Обновить

Допрос

Сколько вы готовы платить за качественный интернет для личного пользования 100 Мбит/c на загрузку и отдачу?

Вы здесь: Главная Пресса Укртелеком после приватизации увольняет сотрудников и повышает тарифы